エン・ジャパンでのソーシャルインパクト採用を開始！

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社において、2022年9月22日（木）からピースウィンズの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』が開始されました。

エン・ジャパン社が運営する採用支援サービスを通じ、「国内事業マネージャー補佐」や「DX推進マネージャー」など計8職種を公募。下記、本プロジェクト概要とピースウィンズのコメントを紹介します。

募集背景・募集ポジションについて

ピースウィンズは、「支援のプロを世界の現場へ」というコンセプトのもと1996年に設立した日本発祥の国際協力NGOです。36の国と地域で25年にわたって活動してきました。紛争や貧困などにさらされた人々を支援する海外事業、いち早く被災地にかけつける災害支援事業、ペットと人間の共生を目指す保護犬事業などを中核に、ソーシャルイノベーション・プラットフォームとしてあらゆる社会問題に取り組んでいます。2020年以降は感染症への対応にも注力。直近はウクライナ危機の緊急支援や保護犬活動においても、期待が集まっています。

広報や活動を通じて支援の輪が広がり、支援者や協力者の方々が増加する中、今後の支援継続のためにも組織強化は急務。そこで今回、新設ポジションを含む8職種を公募します。募集するのは「国内事業マネージャー補佐」「国内事業スタッフ」「DX推進マネージャー」「広報ファンドレイザー」「Webマーケター」「個人情報保護担当」「管理部門スタッフ」「レスキュー隊員」。取り組む領域は職種ごとに異なりますが、どの職種も“社会問題の解決”のためには欠かせない重要なポジションです。様々な社会課題と本気で向き合い、強い使命感を持ってご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

・募集職種：国内事業マネージャー補佐、国内事業スタッフ、DX推進マネージャー、広報ファンドレイザー、Webマーケター、個人情報保護担当、管理部門スタッフ、レスキュー隊員
・公募期間：2022年9月22日（木）～10月19日（水）
・応募方法：『エン転職』『ミドルの転職』各サービスから応募
・雇用形態：契約職員
※双方の合意により1年ごとの更新が可能。5年後には無期雇用契約に移行することもできます。
 

ピースウィンズ代表　大西 健丞コメント

国際協力NGOとしてスタートしたピースウィンズ。しかし「国際協力」だけにとどまることなく、常にイノベーティブでありチャレンジングでありたい。こんな思いから私たちは、さまざまな社会課題に挑戦するソーシャルイノベーション・プラットフォームとして活動しています。支援に全力をあげるのは当然ですが、面白い組織であり続けることで、面白い人に集まってほしいと考えています。この動画の中で私の思いをお伝えしていますので、ぜひご覧になってください。

今回、エン・ジャパンさんのソーシャルインパクト採用で8職種を募集します。ピースウィンズの仕事は、簡単ではありません。時には大きな困難にも直面します。しかし私たちと共に面白く仕事をしながら、本気で社会を変えていきたい、そんな仲間からの応募をお待ちしています。